1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цель, условия, порядок организации, направления работы, структуру и финансирование деятельности Ресурсного центра государственного учреждения образования «Детский сад № 8 г. Столбцы» по формированию основ безопасности жизнедеятельности у воспитанников (далее – Ресурсный центр).
1.2. Ресурсный центр является структурным подразделением государственного учреждения образования «Детский сад № 8 г. Столбцы». Организация Ресурсного центра на базе учреждения образования не приводит к изменениям организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования, не требует внесения изменений в устав.
1.3. В своей деятельности Ресурсный центр руководствуется законодательством об образовании Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления по образованию Минского облисполкома, управления по образованию, спорту и туризму Столбцовского райисполкома, настоящим положением.
1.4. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением по образованию, спорту и туризму Столбцовского райисполкома, государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Столбцовского района» (далее – УМК), учреждениями образования района, Минским областным институтом развития образования, другими организациями, заинтересованными в развитии системы образования.
2. КРИТЕРИИ СОЗДАНИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА НА БАЗЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
сложившаяся система инновационной работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования в интересах устойчивого развития отрасли;
материально-техническая база, соответствующая содержательному направлению деятельности Ресурсного центра;
наличие кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций деятельности ресурсного центра;
профессиональный рост педагогических работников;
наличие нормативной документации, обеспечивающей деятельность центра.
3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕТРА
3.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра детского сада № 8 г. Столбцы является координация деятельности по повышению профессионального уровня педагогов, распространение эффективного педагогического опыта по формированию основ безопасности жизнедеятельности у воспитанников.
3.3. Задачи Ресурсного центра:
организационно-методическое и научно-методическое сопровождение образовательного процесса по формированию основ безопасности жизнедеятельности у воспитанников;
консультационная поддержка участников образовательного процесса, оказание им информационно-методической поддержки по реализации целей Ресурсного центра;
создание единого образовательного пространства для развития навыков безопасного поведения у детей дошкольного возраста;
включение педагогов и воспитанников в разнообразные формы активной, самостоятельной работы по реализации задач Ресурсного центра;
распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы Ресурсного центра через сопровождение сайта;
эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.
4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
4.1. Организационно-методическая работа:
организация и осуществление деятельности по пропаганде эффективного педагогического опыта работы по формированию основ безопасности жизнедеятельности у воспитанников (выставки, информационный сайт, и др.);
организация консультационной поддержки по вопросам функционирования ресурсного центра;
подготовка и проведение семинаров, встреч, круглых столов, мастер- классов и других форм работы по приобщению детей дошкольного возраста к основам безопасности жизнедеятельности;
содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;
участия в реализации районных, городских, областных педагогических проектах;
4.2. Информационно-методическая работа:
организации научно-исследовательской деятельности педагогов; участие в реализации проектной инновационной деятельности;
формирование банка данных современной учебно-методической и педагогической литературы;
разработка, реализация и сопровождение информационных ресурсов (создание медиатеки, видеотеки, игротеки, разработка авторских электронных образовательных ресурсов предназначенных для работы с педагогами и воспитанниками);
информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
организация и осуществление выставочной деятельности по распространению эффективного педагогического опыта;
взаимодействие с другими ресурсными центрами; осуществление издательской деятельности.
4.3.Организация сетевого взаимодействия:
создание, реализация и сопровождение тематических сайтов;
обеспечение доступности информационного пространства для участников образовательного процесса района в интересах устойчивого развития;
предоставление возможности дистанционного консультирования;
взаимодействие с другими учреждениями образования (учреждениями дополнительного образования, учреждениями среднего специального образования и др. организациями).
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
5.1. Ресурсный центр создан на основании приказа начальника управления по образованию, спорту и туризму Столбцовского райисполкома 30.08.2022 №01-08/80.
5.2.Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы, согласованным с управлением по образованию, спорту и туризму Столбцовского райисполкома. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.
5.3.С целью расширения сферы сотрудничества и повышения эффективности работы ресурсный центр вправе привлекать другие организации (иностранные, международные).
5.4. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в течение 3 лет с даты открытия.
5.5. Аттестация Ресурсного центра проводится по истечении срока деятельности (3 года) управлением по образованию, спорту и туризму Столбцовского районного исполнительного комитета.
5.6. Деятельность Ресурсного центра может быть продолжена по истечении указанного срока на основании заявки, подаваемой в установленном порядке.
Деятельность Ресурсного центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя обязательств, либо в случае выполнения поставленной задачи, актуальной в определенный период времени. Деятельность ресурсного центра может быть приостановлена в случае, если по результатам рейтинга ресурсных центров по направлениям деятельности работа в текущем учебном году признана малоэффективной.
5.7. Основанием для прекращения деятельности Ресурсного центра является приказ управления по образованию, спорту и туризму Столбцовского райисполкома.
6. СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА. РУКОВОДСТВО. ДОКУМЕНТАЦИЯ
6.1.Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.
6.2. Непосредственное руководство деятельностью Ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от нее приказом заведующего учреждением образования по согласованию с управлением по образованию, спорту и туризму.
6.3. Руководитель Ресурсного центра подчиняется непосредственно заведующему учреждением образования и подотчетен ему.
6.4. Руководитель Ресурсного центра несет ответственность за его деятельность.
6.5. Образовательную деятельность Ресурсного центра осуществляет творческая группа из числа педагогических работников, состав которой утверждается приказом заведующего.
6.6. В учреждении образования, обладающим статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:
положение о Ресурсном центре;
приказы об открытии Ресурсного центра, о лицах, ответственных за работу Ресурсного центра;
план работы Ресурсного центра; отчёты о проделанной работе.
7. ОТЧЕТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
7.1. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о выполнении программы деятельности перед управлением по образованию, спорту и туризму
Столбцовского райисполкома. Отчёты публикуются на официальном сайте учреждения образования до 15 июня.
7.2. С целью организации широкого доступа педагогических работников учреждений образования к разработкам Ресурсного центра, Ресурсный центр создаёт электронный блок материалов и размещает его на сайте учреждения образования, при котором он создан.
7.3. По запросу управления по образованию Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района, области.
8. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
8.1. Финансирование деятельности Ресурсного центра производится за счёт бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
8.2. Ресурсный центр может также использовать доходы, полученные в результате внебюджетной деятельности на развитие материально- технической базы и поощрение сотрудников.